Korporativni EAP programi
Strukturirani programi podrške zaposlenicima — individualno savjetovanje, krizne intervencije, edukativne radionice i konzultacije za menadžment.
- ROI
- 400 – 1500 %
- Veličina
- do 50 / 50–250 / 250+ zaposlenika
Edukacije · EAP · Stručna suradnja
Edukacije i programi za organizacije
Mentalno zdravlje na radnom mjestu često je zanemareno, a presudno za kvalitetu života i radnu učinkovitost. Naši programi pomažu organizacijama, kliničarima i pojedincima u prevenciji i razvoju otpornosti.
Kao strateški partner kompanijama, kroz EAP programe i stručne edukacije gradimo zdraviju radnu kulturu — uz mjerljivi ROI.
Tri područja edukacija
Od korporativnih programa do edukacije pojedinaca
Razvili smo tri jasna pravca rada — svaki s vlastitim ciljevima, formatima i ishodima.
Stručne edukacije za kliničare
Mentorski rad sa specijalizantima psihijatrije, edukantima psihoterapije i kolegama iz srodnih struka. Akademski okvir kroz Klinike Vrapče i KBC Split.
Psihoedukacija za pojedince
Edukativni materijali, stručni blog i ASRS samoprocjena za one koji žele razumjeti vlastite obrasce prije profesionalne procjene.
Što je EAP i zašto je važan
EAP je program podrške zaposlenicima koji pomaže u rješavanju osobnih i profesionalnih izazova koji mogu utjecati na njihovu dobrobit i radnu učinkovitost. Cilj programa je pružiti resurse i stručnu pomoć kako bi zaposlenici uspješnije upravljali stresom, mentalnim zdravljem i profesionalnim izazovima.
Kao strateški partner kompanijama u brizi za mentalno zdravlje zaposlenika, pružamo sveobuhvatnu podršku koja donosi mjerljive rezultate. Istraživanja pokazuju da za svaki uloženi euro u EAP programe poslodavci ostvaruju ROI između 400 % i 1500 % kroz povećanu produktivnost i smanjene troškove izostanaka.
EAP program je u potpunosti povjerljiv — razgovori između zaposlenika i savjetnika ne evidentiraju se u osobnom dosjeu i ne dijele se s poslodavcem.
Prednosti
Paralelni benefiti — za poslodavca i za zaposlenika
Mjerljivi učinci na obje strane: bolji poslovni ishodi i zdraviji život zaposlenika.
Za poslodavce
Mjerljivi poslovni ishodi
- Smanjenje apsentizmaManje izostanaka, niža fluktuacija i niži troškovi zapošljavanja.
- Povećana produktivnostZaposlenici koji upravljaju stresom rade učinkovitije i kvalitetnije.
- Organizacijska kulturaDemonstracija brige za dobrobit signal je vrijednosti — gradi povjerenje i lojalnost.
- Mjerljivi ROIIstraživanja pokazuju 400–1500 % povrata kroz produktivnost i smanjene troškove.
Za zaposlenike
Konkretna podrška u svakodnevici
- Profesionalna podrškaPristup psihijatru, psihologu ili psihoterapeutu bez čekanja na termin.
- Upravljanje stresomKonkretne strategije za prevenciju sagorijevanja i emocionalnu otpornost.
- Privatni i poslovni balansPodrška u balansiranju zahtjeva posla i privatnog života.
- PovjerljivostRazgovori se ne evidentiraju u osobnom dosjeu, ne dijele s poslodavcem.
Prilagođeni paketi
Tri razine — od malih timova do velikih korporacija
Svaki paket prilagođava se vašoj organizaciji. Konačni opseg dogovara se nakon uvodnog razgovora.
Osnovni
Mala poduzeća (do 50 zaposlenika)
- Individualne konzultacije sa stručnjacima za mentalno zdravlje
- Mjesečni edukativni webinari
- Pristup aplikaciji za samostalno učenje
- Osnovna povjerljiva komunikacija s timom
Napredni
Srednja poduzeća (50 – 250 zaposlenika)
- Sve iz osnovnog paketa
- Grupne radionice u prostoru poduzeća ili kod nas
- Kvartalne analize organizacijske klime
- Posebni programi za menadžment
Premium
Velika poduzeća (250+ zaposlenika)
- Sve iz naprednog paketa
- C-Suite program za vrhovno rukovodstvo
- On-site krizne intervencije po potrebi
- Detaljne analitike za HR odjel
- Prilagođeni sadržaj edukacija
Komponente EAP-a
Pet ključnih usluga u svakom EAP paketu
Od individualne podrške do organizacijskih analiza — kombiniramo prema potrebama vaše organizacije.
Individualno savjetovanje
Sa stručnjacima za mentalno zdravlje — za zaposlenike koji se suočavaju s osobnim ili profesionalnim izazovima. Povjerljivo.
Krizne intervencije
U slučaju kriznih situacija na radnom mjestu — naš tim može doći na lokaciju unutar 24 sata.
Edukativne radionice
O upravljanju stresom, prevenciji sagorijevanja, komunikacijskim vještinama i emocionalnoj inteligenciji.
Konzultacije za menadžment
O učinkovitom upravljanju timovima, prepoznavanju znakova stresa kod zaposlenika i stvaranju podržavajućeg radnog okruženja.
Procjena organizacijske klime
Analiza faktora koji utječu na mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenika, s konkretnim preporukama za poboljšanje.
Stručne edukacije
Za kliničare i kolege iz struke
Naš tim aktivno sudjeluje u akademskom radu, mentorstvu i edukaciji budućih stručnjaka. Suradnja s drugim ustanovama i edukantima dio je našeg svakodnevnog rada.
Mentorstvo specijalizantima psihijatrije, edukacija u psihodrami i integrativnoj psihoterapiji, predavanja iz dječje i adolescentne psihijatrije — kroz Klinike Vrapče, KBC Split i akademske institucije.
Psihoedukacija
Za pojedince i obitelji
Edukativni materijali, stručni blog i ASRS test — za one koji žele razumjeti vlastite obrasce prije profesionalne procjene.
Slobodno dostupni resursi: ASRS samoprocjena (6 pitanja), priprema za prvi pregled, evidence-based članci o ADHD-u i mentalnom zdravlju.
Spremni za razgovor o suradnji?
Pošaljite upit s kratkim opisom vaše organizacije i potreba. Javljamo se unutar 2 radna dana s prijedlogom paketa i terminom za uvodni razgovor.